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人と企業の“叶えたい”をつなぐ

人材支援 × 組織開発 × 不動産事業
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代表あいさつ・プロフィール

株式会社KANAE

家口 嵩広
・Gallup認定ストレングスコーチ
・一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
・国家資格キャリアコンサルタント
・宅地建物取引士

〈プロフィール〉
2015年　神戸大学大学院農学研究科卒業後、株式会社コスモスイニシアへ入社。2年間のB2C営業、1年半のB2B営業を経験し全社MVPを受賞。
その後人事部門に異動し新卒・中途採用・研修設計・組織開発のPJリーダーを経験。採用リーダー時には同社を某口コミサイトにて「新卒入社してよかった会社ランキング」3位に牽引する。
2022年に株式会社コスモスイニシアを退職し、株式会社KANAEを設立。

〈ご挨拶〉
KANAEという社名は、思いを”叶え”るという意味と、三本足がある土器”鼎（かなえ）”から由来します。
”企業・求職者や従業員・弊社、三方にとっての思いが叶うこと”をビジョンに掲げ、採用コンサルティング・人材育成/組織開発・不動産活用コンサルティングの３事業を展開しております。

事業紹介

採用コンサルティング
（採用代行）

採用領域における課題を”スポット”で領域特化の
コンサルタントがご支援します。
キャリア採用のプロフェッショナル がご支援することで、本質的な課題を洗い出しながら貴社の採用成功に
コミットします。

人材開発・組織開発
（研修講師）

ストレングスファインダー®やコーチングの技術を
活用したビジネスコミュニケーション研修や
チームビルディングワークショップを提供します。
現場・実務で活用できるコンテンツに定評が
あります。

不動産コンサルティング
（準備中）

  • 民泊を活用した不動産活用をサポート（Coming Soon）
小見出し
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KANAEのビジョン

関わるすべての人にとって本質的な価値を提供することで、持続可能な関係・信頼を築きます
メリット
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お客様の声

【大手建設会社　A社様】
・土木/建築設計やDXなどの難しいポジションの採用に成功しました。
・採用に苦戦していた部新たな採用手法をご提案いただき、無事に採用成功しました。
・安定して採用できる仕組みを構築できました。

よくあるご質問

  • Q
    採用業務の何をご依頼できますか？
    A
    採用戦略の策定～面接・面談まで御社の課題に合わせてご提案させていただきます。
  • Q
    料金体系はどうなっていますか？
    A
    お客様の課題や必要となる工数に応じて算出します。
  • Q
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